ここでは、サイト制作のサービス内容と、サイト制作を行っている大阪の求人広告代理店を紹介しています。せっかく求人広告を打つなら、採用サイトや自社ホームページといった動線を設けて、スムーズな採用活動を目指しましょう。
サイト制作とは、企業の代わりにホームページ・ランディングページ・採用サイトなどを制作するサービスのことです。求人広告を掲載しても、企業の詳細な情報が得られる媒体がない場合、応募まで繋がらないリスクがあります。社風や求める人物像などを伝える場を作ることで、応募までがスムーズになり、優秀な人材を逃しにくくなります。また、仕事内容や求める人物像が伝わりやすくなるので、ミスマッチを防ぐのに役立つでしょう。
ここからは、「サイト制作」のサービスがある大阪の求人広告代理店を一覧で紹介しています。また、対応サービスや取り扱い媒体が豊富な広告代理店を下記のリンクからチェックできます。採用のミスマッチが続いている企業はぜひ役立ててください。求人広告代理店を選ぶときは担当者にも注目し、自社に合った戦略や媒体を提案してくれる業者を選ぶのがおすすめです。
リブインサイトは、外国人採用の求人広告まで幅広く対応している求人広告代理店。ターゲットに合わせたメディアの紹介で、工数削減や負担軽減を図っています。
ONEは、幅広い業種の広告掲載実績がある総合求人広告代理店です。医療や介護といった専門性の高い職種の募集に合う媒体も紹介しており、テキスト制作や採用代行まで一貫して依頼できます。
NOVELは、広告出稿・採用代行・サイト制作など、幅広い採用支援を行っている求人広告代理店。蓄積した220万件以上のデータを駆使して、ニーズに応じた採用活動を進めています（2022年6月調査時点）。
サムライエンタープライズは、求人コミカライズサービスを実施しています。マンガを通して企業の募集する人材や仕事内容を理解してもらうことで、ミスマッチを防ぐことが可能です。
アイデムコーポレーションは、1990年に設立してから人と企業を繋いできた採用データの蓄積がある求人広告代理店。700以上の取り扱い媒体から、企業のニーズに合致する媒体を提案しています。
yellは、経験豊富な採用プランナーが活動を支援しています。広告掲載実績が豊富なスタッフが担当することで、求職者と企業のマッチング率向上を図ります。
ライノワークスは、地域の求職市場を考えた媒体を提案している求人広告代理店。採用ニーズによりローカルサイトを紹介するなど、スムーズな採用活動のための柔軟な支援を行っています。
ヴァンテージマネジメントは、競合のwebプロモーション状況を分析するサービスを提供している求人広告代理店。競合他社の動きをみて、効率良く採用活動ができる戦略を提案しています。
ミナミライプルは、費用対効果を高めるために、掲載期間の長さやリピート率などを総合的に考慮したプランを提案しています。オーダーメイドの計画を立案しており、少数名の求人広告から対応可能。
HRドメインは、企業のニーズに合わせた採用戦略の提案を得意とする求人広告代理店。予算や厳しい条件がある求人広告の出稿も、柔軟にサポートします。
ACTマーケティング（テトラプランニング）は、30年以上求人広告掲載に携わってきた求人広告代理店。長年積み重ねてきた経験やデータから、企業に適した採用プランを提案しています。
日本アドカスタムは、採用成功事例やエビデンスにもとづいた採用支援を行っています。人材教育や労務の課題解決までサポートしており、現場の人材採用にかける工数・負担を軽減させます。
デイリー・インフォメーション関西は、採用ホームページの制作や人材採用コンサルティング、オリジナルイベントの実施まで手広く手掛ける求人広告代理店。育成支援まで請け負っています。
ピーアール・デイリーは、10年以上のキャリアを持つスタッフが担当します。応募管理や一次面接まで任せられるので、人材採用にかける時間や労力を大幅に短縮できます。
リビジョンは、人と企業に寄り添った採用支援サービスを行っている広告代理店。予算・職種・求める人材に応じて、企業に合わせた採用プロモーションを提案します。
N2CREATEは、雇用の種類によって適した求人媒体を提案しています。レイアウトデザインの柔らかい媒体など、企業のニーズに合わせた媒体を選定します。採用コストを下げるための提案が可能です。
トラコムは、年間1万社を超える企業の広告掲載実績があります（2022年6月調査時点）。丁寧なコンサルティングを行い、各媒体の広告出稿からSNSを利用した採用活動までサポートしています。
プレシャスパートナーズは、採用の総合コンサルティングを行っている求人広告代理店。採用の先を見据えて戦略を提案しており、人事採用に関する様々なサービスを紹介しています。
メディアハウスエージェンシー関西は、30年以上蓄積してきたデータをもとに、企業に適した採用手法を提案している求人広告代理店。オウンドメディアの制作も依頼することが可能です。
ネオキャリアは、期日が迫っている場合の求人広告出稿も支援しています。職種に適した媒体へ出稿し、スカウトメールを送付するなど、円滑な採用活動を行います。
【大阪】
採用の成功は
代理店担当者の質にあり！
おすすめ求人広告代理店3選
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おすすめ求人広告代理店3選
大阪の求人広告代理店で、実績やサポート面で唯一無二の特徴を持つ3社を選定（※）しました。
精鋭メンバーが集まる制作部が
企業の魅力を的確に表現し
“欲しいターゲット”にアプローチするから、
採用が難しい専門人材も集められる
ドラEVER（配送ドライバー専門メディア）、
YOLOバイト（外国人向け仕事情報メディア）など
270業種を超える案件の取り扱いがある
と公表している大規模代理店だから、
様々な経験をしている人にアプローチできる
（2022年5月11日時点）
Re就活、エン転職など
インターン生や新卒が多く登録している
求人媒体である「リクナビ」に特化したサポート
を提供
リクナビ、タウンワークなど