求人広告代理店とは？詳しく解説
企業の多くは人材採用を行う時、その募集をメディアに出稿するために、求人広告代理店を利用しています。信頼のおける代理店を選出するためにも、まずは求人広告代理店とはどのようなものかについて、詳しく知っておきましょう。
求人広告代理店とは?
求人広告代理店とは、企業や店舗からの依頼で人材採用の募集を求人広告として、求人メディアに掲出している機関のことを指します。求人広告媒体を複数取り扱っており、出稿だけでなく原稿の制作も請け負うなど、総合的な観点から企業が求める人材採用が成功するよう、採用に関するプランニングやサポートを行っています。
求人広告代理店を利用する
メリット
求人広告代理店を利用する大きなメリットは、複数の出稿先を同時に検討することができる、という点です。求人広告代理店では、基本的に複数の媒体を取り扱っていますので、一度に多くのメディアの情報が手に入り、比較検討もしやすいです。
また、複数の媒体に出稿する場合でも、窓口が代理店一つなので手間が省けとても便利です。
求人広告代理店を利用する前に
知っておきたいトピック
より良い人材を確保するためには、その募集内容に適した媒体選びや原稿制作を行ってくれる求人広告代理店を選ぶのが大切です。そこで納得の選択ができるよう、利用前に求人広告代理店について知っておきたいポイントを挙げてみました。
求人広告代理店の正しい選び方
求人広告代理店選びは、人材採用を成功に導くポイントになるともいわれています。
そこでここでは、求めている人材採用が叶うサポートや体制がある、求人広告代理店の正しい選び方について、いくつかのポイントを挙げてみました。
求人広告代理店と直販の違い
企業が求人メディアに求人広告を掲出するには、求人広告代理店または直販を利用することになります。
より自分たちの採用に適した仲介業者を選べるよう、求人広告代理店と直販の違いについて、詳しく知っておきましょう。
大阪の求人広告代理店の費用相場
企業の採用担当者が求人広告代理店を利用することでやはり気になるのは、どのくらいの費用が必要となるのかという点でしょう。
ここでは利用の目安となる、大阪の求人広告代理店の費用相場について調べてみました。
求人広告代理店選びで
失敗しないためのポイント
人材採用を成功させるためには、募集内容に適した提案をしてくれる求人広告代理店を選ぶ必要があります。
そこで、数多くある求人広告代理店の中から、どんなポイントを押さえた選択をしていけばよいか、そのポイントをご紹介します。
採用活動を
求人広告代理店で改善するコツ
多くの求人広告代理店では、媒体に求人広告を出稿するだけでなく、採用全体に関するお悩みについても改善するサポートを行っています。
代表的な企業のお悩みポイントに対する改善するコツを、ピックアップしてみました。
「採用がうまくいかない」を
改善するコツ
求める人材がなかなか集まらず、採用がうまくいかないと感じている企業は少なくないそうです。
こうしたお悩みを改善するためには、募集内容に適した媒体選びや企業の魅力が求職者に伝わる原稿の制作などがコツとなります。
「採用後の早期離職」を
改善するコツ
採用後にすぐに人が辞めてしまう…そんなことも企業のお悩みとして挙げられています。
このお悩みの要因の一つとしては、採用前後に求職者に対するフォローアップが、企業側でできていない可能性があるそうです。
「求人に応募が集まらない」を
改善するコツ
求人広告を出したのだけれど、思うように応募者が集まらない、というのも多くの企業が抱えるお悩みだそうです。
こうした場合、出している求人広告が欲しいターゲットに適切に届いていない、ということが要因となっているようです。
求人広告代理店と
その担当者に求めることは?
大阪の求人広告代理店を紹介
企業が求人広告を出すのは、もちろん求める人材採用を成功させるためです。そのためには、求人メディア媒体の取扱いが多く、担当者が採用に関する適切な提案をしてくれる求人広告代理店の利用は、大きなメリットがあります。
本サイトでは、そんな大阪でおすすめの求人広告代理店を「担当者の特徴」とともにご紹介しています。ぜひTOPページにて、ご確認ください。
【大阪】
採用の成功は
代理店担当者の質にあり！
おすすめ求人広告代理店3選
【大阪】
採用の成功は
代理店担当者の質にあり！
おすすめ求人広告代理店3選
その担当者に求めることは?
大阪の求人広告代理店で、実績やサポート面で唯一無二の特徴を持つ3社を選定（※）しました。
即戦力となる人材を採用したいなら
精鋭メンバーが集まる制作部が
企業の魅力を的確に表現し
“欲しいターゲット”にアプローチするから、
採用が難しい専門人材も集められる
ドラEVER（配送ドライバー専門メディア）、
YOLOバイト（外国人向け仕事情報メディア）など
異業種から人材を採用したいなら
270業種を超える案件の取り扱いがある
と公表している大規模代理店だから、
様々な経験をしている人にアプローチできる
（2022年5月11日時点）
Re就活、エン転職など
新卒を採用したいなら
インターン生や新卒が多く登録している
求人媒体である「リクナビ」に特化したサポート
を提供
リクナビ、タウンワークなど
・リブインサイト…自社で制作部隊を抱える会社の中で主要サービス・取り扱い媒体数が最も多い大阪の求人広告代理店。
・ONE…2022年5月11日時点、270業種を超える案件の取り扱いがあると公表している求人広告代理店。
・トラコム…2022年5月11日時点、会員数No.1のリクルート媒体のトップパートナーのうち、年間約10万人をサポートする実績を公表している求人広告代理店。