求人広告を出す際は、しっかり採用に繋がるよう、広告代理店や掲載媒体をよく選びましょう。ここでは、特に運送業界に注目して、現在の採用状況と、信頼できる代理店探しのポイントをご紹介します。
以前から人手不足が叫ばれていた物流業界ですが、新型コロナウイルス感染症の流行で人々がオンラインショッピングを多用したことにより、貨物量が増え、深刻な人手不足に陥っています。「低賃金長時間労働」といった悪いイメージから、特に若年層の求職者が敬遠していることも、原因の一つでしょう。
こうした状況で人材を獲得するためには、安心して働ける職場環境・労働環境づくりや、従業員の負担軽減・満足度向上に取り組むとともに、求人広告や採用サイト、ダイレクトリクルーティングなど、幅広く採用手法を活用することが大切です。総合求人広告から業界に特化した媒体などさまざまな種類がありますが、やはり、求職者の数が多い総合求人広告を利用するのがおすすめ。働きやすい制度や社風、社員の人間関係の良さ、特徴的な待遇など、求職者にとってメリットになりそうな情報を広くアピールすることで、人手不足を解消できる可能性が高まります。
求人広告を出す際に、「どんな媒体を利用すれば良いか分からない」という方も多いかもしれません。実は、求人広告は「どこに掲載しても同じ」ではありません。媒体ごとに取り扱う求人情報の業種・職種・地域・雇用形態などに特徴があり、得意な業界・分野が違うんです。このため、求人広告を出す際は、自社に合った媒体を選定し、欲しい人材にアプローチする広告を出すことが大切です。
ここでは、運送業界に対応している大手媒体をいくつか取り上げています。各リンク先では、各媒体を取り扱っている大阪の求人広告代理店をまとめているので、ぜひチェックして、代理店選びの参考にして下さい。
せっかくお金をかけて求人広告を出すのなら、しっかり採用につなげたいもの。そこでポイントとなるのが、代理店選びと、担当者の質です。近年のWeb広告の運用はシステム化されているものも多いため、結局のところ、実際の仕事は一緒に動いてくれる担当者の質が大きく左右します。代理店選びの際は、いかにノウハウがあるか、変化し続けるトレンドに精通しているか、など担当者自身の努力や力量をチェックするようにしましょう。
また、求人広告代理店の中には、求人広告の掲載以外にも、採用代行や自社採用サイトの作成、動画制作や社員教育など多様なサポートを行ってくれるところがあります。一つの代理店でさまざまな採用支援を受けられれば、より効果的な採用活動ができるはず。
TOPページでは、大阪でおすすめの求人広告代理店を「担当者の特徴」とともにご紹介しています。運送業界の実績が多く、担当者の知識も豊富な代理店が見つかるかもしれません。運送業界の求人でお困りの方はぜひ確認してみてください。
【大阪】
採用の成功は
代理店担当者の質にあり!
おすすめ求人広告代理店3選
【大阪】
採用の成功は
代理店担当者の質にあり!
おすすめ求人広告代理店3選
大阪の求人広告代理店で、実績やサポート面で唯一無二の特徴を持つ3社を選定(※)しました。
精鋭メンバーが集まる制作部が
企業の魅力を的確に表現し
“欲しいターゲット”にアプローチするから、
採用が難しい専門人材も集められる
ドラEVER(配送ドライバー専門メディア)、
YOLOバイト(外国人向け仕事情報メディア)など
270業種を超える案件の取り扱いがある
と公表している大規模代理店だから、
様々な経験をしている人にアプローチできる
(2022年5月11日時点)
Re就活、エン転職など
インターン生や新卒が多く登録している
求人媒体である「リクナビ」に特化したサポート
を提供
リクナビ、タウンワークなど