求人広告を出す際は、しっかり採用に繋がるよう、広告代理店や掲載媒体をよく選びましょう。ここでは、特に医療業界に注目して、現在の採用状況と、信頼できる代理店探しのポイントをご紹介します。
医療業界では、コロナ禍で採用活動を抑えていた企業が多かったものの、2022年に入って採用を再開する企業が増えています。特に、医薬品、医療機器メーカーの外資系企業では、女性採用やDX推進に向けて採用が活発化しているようです。
一方で、日本の医療機関の経営状況は全体的に厳しい状態にあります。超高齢化社会へ突き進む中で、制度的にも医療費の抑制が進められているからです。また、増え続ける高齢者数に対し、医療従事者の数が足りず、需要と供給のバランスの悪い状態が続いています。このため、一人一人の医療従事者が過重労働を強いられ、その厳しい労働環境により離職者が増えるという悪循環も生じています。
こうした状況下で他社との競争に勝って人材を採用するには、求人広告や採用サイト、ダイレクトリクルーティングなど、幅広く採用手法を活用することが大切です。総合求人広告から医療業界に特化した媒体などさまざまな種類がありますが、まずは、利用者が多く、母数が多い総合求人広告がおすすめです。
求人広告を出す際に、「媒体が多すぎて、どれを利用すれば良いか分からない」という方も多いかもしれません。実は、求人広告は「どれも同じ」ではありません。媒体ごとに取り扱う求人情報の業種・職種・地域・雇用形態などが異なっており、メディアごとに得意とする業界・分野があるんです。このため、求人広告を出す際は、自社に合った媒体を選定し、欲しい人材にアプローチする広告を出すことが大切です。
ここでは、医療業界に対応している大手媒体例を取り上げています。各リンク先では、各媒体を取り扱っている大阪の求人広告代理店をまとめているので、ぜひ代理店選びの参考にして下さい。
せっかくお金をかけて求人広告を出すのなら、しっかり採用につなげたいもの。そこで大切なのが、代理店選びと、担当者の質です。近年のWeb広告の運用はシステム化されているものが多いため、結局のところ、実際の仕事は一緒に動いてくれる担当者の質が大きく左右します。代理店選びの際は、担当者の実績や知識、コミュニケーション能力などを良くチェックしてみましょう。
また、求人広告代理店の中には、求人広告の掲載以外にも、採用代行や自社採用サイトの作成、動画制作や社員教育など多様なサポートを行ってくれるところがあります。一つの代理店でさまざまな採用支援を受けられれば、より効果的な採用活動ができますね。
TOPページでは、大阪でおすすめの求人広告代理店を「担当者の特徴」とともにご紹介しています。医療業界の知見が深い代理店や代理店の担当者に依頼できるよう、各社の違いをぜひ比較してみてください。
【大阪】
採用の成功は
代理店担当者の質にあり!
おすすめ求人広告代理店3選
【大阪】
採用の成功は
代理店担当者の質にあり!
おすすめ求人広告代理店3選
大阪の求人広告代理店で、実績やサポート面で唯一無二の特徴を持つ3社を選定(※)しました。
精鋭メンバーが集まる制作部が
企業の魅力を的確に表現し
“欲しいターゲット”にアプローチするから、
採用が難しい専門人材も集められる
ドラEVER(配送ドライバー専門メディア)、
YOLOバイト(外国人向け仕事情報メディア)など
270業種を超える案件の取り扱いがある
と公表している大規模代理店だから、
様々な経験をしている人にアプローチできる
(2022年5月11日時点)
Re就活、エン転職など
インターン生や新卒が多く登録している
求人媒体である「リクナビ」に特化したサポート
を提供
リクナビ、タウンワークなど