求職活動をインターネットで行う求職者が増えた現在の採用活動において、転職サイト・求人広告の活用は必須と言えます。しかしサイトを活用したくても数が多く、「どのサイトが効率よく採用活動できるのだろう?」と悩んでいる採用担当者は少なくありません。
転職サイトの中でも他のサイトとは異なる機能を搭載していることで注目されているのが「キャリオク」です。ここでは、キャリオクの特徴や機能、キャリオクを活用するメリット、利用した求職者の声などを紹介します。
採用に「入札」という新たな手法を取り入れている転職サイトです。転職意欲の高い求職者に直接アプローチできます。
会員数は、2023年4月時点で65万人を突破。特に34歳以下の若年層が50%を占めるところに大きな特徴があります。
現年収のボリュームゾーンは350万円以上400万円未満。次いで400万円以上450万円未満となっています。年収300万~499万円が60%です。600万円以上まで分布しており、優秀な人材が集まっているサイトということが分かります。
キャリオクの主な機能は、「オークション機能」「スカウト機能」の2つです。
オークション機能が転職サイトの中でも異色でしょう。求職者が自分のキャリアシートを出品し、オークションを開催します。求人企業は、オークションを開催している求職者のキャリアシートや条件を確認した上で、条件提示(入札)できる仕組みです。
求職者の全員がオークションを開催しているわけではありません。オークションを開催していない求職者へアプローチできる方法として「スカウト」機能が用意されています。一括送信も可能なため、より多くの求職者と出会えます。通数制限はありません。
オークション機能とスカウト機能を併用することで、効率的な採用活動が実現できる仕組みです。
キャリオクの公式サイトでは料金の掲載がありませんでした。代理店のホームページに記載されていた料金を紹介します。参考価格としてご参照ください。
※税不明。
今回の転職活動でほぼ全ての有名な転職サイトに登録しましたが、メールが異常にきてメールボックスがいっぱいになり、気が付いたら大事なメールも見落としたりしていました。今回CMをみてキャリオクに登録してみたら無駄なメールも一切なく、経験が活かせそうな企業からアプローチがあり、すぐに1次面接、2次面接、内定までたどり着きました。とてもシンプルかつ希望にあった良いアプローチがあり良いサービスでした。
オファーが来るのだろうかというハラハラもありましたが、年収を提示されオファーが来た時には、なんだかワクワクしたし複数からオファーしてもらえたので嬉しくなりました。企業と直接話すことができだし、相手から選ばれたということもあって対等な立場で交渉することもできて、転職活動を楽しむことができたので利用して良かったです。
転職経験がなく、わかりやすいスキルなどもなかったので、オファーをもらえるのか不安に思いつつ面白半分で使ってみましたが、思った以上に面接依頼をいただけてびっくりしました!次の転職の際もぜひ使ってみたいと思います!
ここでは、Googleで「求人広告代理店 大阪」と検索し5ページ目までに表示された大阪に対応する求人広告代理店35社のうち、「キャリオク」を扱っている求人広告代理店を50音順に紹介しています。(2022年5月17日調査時点。)
リブインサイトは、大阪と広島に拠点を構えて「兼業やフリーランス、テレワークなど多様で柔軟な働き方を社会に浸透させていくこと」をミッションに事業を展開している求人広告代理店です。担当者が営業から制作までを一貫で対応するため、企業の採用ニーズをしっかりと把握しながらフォローしてもらえることが強みです。
ONEは、東京・大阪・名古屋・仙台を拠点に、人材募集から人事体制の構築までサポートしてくれる広告代理店です。マイナビ転職や園転職、dodaといった媒体を取り扱っています。
キャリオクは、企業が直接契約をして採用活動に活用することができるサイトです。しかし、転職サイトの活用に慣れていない企業担当者がキャリオクを通して求職者にオファーをしても、求職者の反応はなかなか得られません。効率的に採用活動を行いたい場合は、キャリオクに精通している代理店を活用することをおすすめします。求職者の反応を得やすいオファーや効率の良いアプローチを実行することで、優秀な人材を集めやすいです。
下記のページでは、大阪でおすすめの代理店を紹介しています。ぜひチェックしてみてください。
【大阪】
採用の成功は
代理店担当者の質にあり!
おすすめ求人広告代理店3選
【大阪】
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おすすめ求人広告代理店3選
大阪の求人広告代理店で、実績やサポート面で唯一無二の特徴を持つ3社を選定(※)しました。
精鋭メンバーが集まる制作部が
企業の魅力を的確に表現し
“欲しいターゲット”にアプローチするから、
採用が難しい専門人材も集められる
ドラEVER(配送ドライバー専門メディア)、
YOLOバイト(外国人向け仕事情報メディア)など
270業種を超える案件の取り扱いがある
と公表している大規模代理店だから、
様々な経験をしている人にアプローチできる
(2022年5月11日時点)
Re就活、エン転職など
インターン生や新卒が多く登録している
求人媒体である「リクナビ」に特化したサポート
を提供
リクナビ、タウンワークなど