多くの人に利用されている転職サイト・doda。ここでは、気になるdodaの口コミと、dodaを取り扱っている大阪の代理店をご紹介します。
dodaは、パーソルキャリアが運営する大手転職情報サイトで、経験者採用に強みを持っています。求人広告掲載や人材紹介、転職フェアなどの転職イベント、ダイレクト・ソーシングなどを通じ、企業の採用ニーズにワンストップ・ワンブランドで対応。182,946件以上の求人が掲載されており、665万人もの会員が利用しています。（※2022年6月調査時点）幅広い業種・職種に対応しているのが特徴で、特に、営業・金融・メディカル・エンジニア・グローバルが得意です。それぞれのターゲットに特化した専門サイトも併設しているため、専門職の採用も期待することができます。
dodaの運営会社であるパーソルキャリアは、転職情報サイトの運営だけでなく人材紹介サービスも行っている会社です。このため、dodaは転職情報サイトとしてだけでなく、人材紹介サービスの会員登録窓口としても機能しています。
よって、転職情報サイトの利用者だけでなく、専門的なスキルを有している人材紹介サービスの利用者にもアプローチできます。
幅広い業種・職種において、専門的なスキルを有している登録者がいるため、豊富な人材の中から自社の求めるスキル・経験にマッチした即戦力になる転職希望者にアプローチできます。
dodaのDMサービス（スカウトメールサービス）は、自社の求めるスキル・経験にマッチした人材に直接アプローチできるサービスです。200万人を超えるスカウト会員の中から、自社の求めるスキル・経験にマッチした転職希望者に対して、ターゲットメールによる応募喚起やエージェントメールによる興味喚起を行い、自社求人への応募を促してくれます。
「競合企業に先んじて優秀な人材を発掘し、応募してもらえる可能性を高めたい」「マーケットで貴重な人材を確保したい」といったニーズに対応できるので、採用効率の向上に繋がり、優秀な転職希望者を採用できる可能性が高まります。
dodaではエンジニアの求人に特化した「dodaエンジニア」を併設しています。エンジニアならではの検索条件で求人検索可能な機能があるため、求職者は自分のスキルや経験、希望にぴったりの求人を探すことができます。
IT系エンジニアの場合は、開発言語・開発環境・担当業界や領域、担当フェーズなどの条件で検索が可能です。製造業系エンジニアの場合は、職種や工程、業種や製品、スキルや資格などの条件で検索できます。
このようにエンジニアにとって求人を探しやすい環境であるため、エンジニアの求職者が集まりやすいサイトとなっており、エンジニアの採用を考えている企業にとっては掲載のメリットが見込めるでしょう。
dodaではエンジニアの求人に特化した「dodaエンジニア」の他、営業や金融、メディカルなどの業種・職種に特化した専門サイトも展開しています。
dodaの掲載料金で、dodaへの掲載の他、これらの他専門サイト1つにも掲載できます。つまり、dodaの掲載料金で2サイトへ同時掲載できるのです。専門性に特化した人材にアピールしつつも、露出を高めたいといった目的もかなえることができます。
dodaの基本企画の掲載料金プランは、A～Eタイプまでの5種類あり、いずれのプランも4週間掲載可能です。最上位企画がEタイプで、上位の企画ほど検索結果の上位に表示される仕組みです。また、原稿の種類には通常原稿とプレミアム原稿があり、プレミア原稿は掲載期間内の1週目と3週目を新着期間として企画内で上位表示させることができ、応募数の増加やPV数の増加が期待できます。
この他、長期掲載や複数職種採用に向いているチケット制の料金プランもあります。チケットを複数枠まとめて購入すると、割引が受けられるシステムで、チケット2で15％、チケット3で30％、チケット6で35％の割引が適用されます。基本企画の掲載料金は下記のとおりです。
オプションではdodaスカウト会員の中から、自社の求めるスキル・経験にマッチした人材に直接アプローチできるDMサービス（スカウトメールサービス）や、バナーなどのオプションが用意されています。オプションの料金は下記のとおりです。
昔から知っている名前ですし、何となく安心感がありました。良かったのは、すぐに希望条件に合った求人を紹介してもらえた点です。転職活動は何かと大変だと言いますが、私の場合は初めてにもかかわらず非常に効率的に成功しました。履歴書や職務経歴書の書き方もしっかり教えていただきましたよ。
メールも電話も駆使して連絡がいただけますし、試験や面接で必要なことなども事前に教えていただけるので前もって準備して臨めるのが良かったです。また企業に直接言いにくい交渉も代わりにしていただけるので、精神的な負担が少ないのも良かったです。
転職エージェンシー他社と比べて専任の担当者がとても親身になって相談に乗ってくれ、履歴書、筆記、面接のたびに相談や足りない部分など添削してくれたので志望している会社のほしい人材像を深く理解でき、自分の志望動機と職務経歴をぴったり合わせることができた。
ここでは、編集部が調査した、dodaを取り扱う大阪の代理店をご紹介します。
求人広告の出稿では広告代理店の担当者が窓口となるため、原稿の完成度、採用の成功は担当者の質が左右すると言っても過言ではありません。TOPページでは、大阪でおすすめの求人広告代理店を「担当者の特徴」とともにご紹介しています。代理店を検討されている方は参考になる情報が満載ですので、ぜひご覧ください。
2015年の設立以来、求人広告代理業、有料職業紹介事業、採用コンサルティング、各種デザイン制作などを手がけています。熟練の営業・制作スタッフが「欲しい人材の採用」を強力にサポートしてくれます。
マイナビ転職やtypeなど求人広告への掲載をサポート。経験豊富な営業担当が多数在籍し、職種や業種によって異なる採用ノウハウに基づいて、さまざまな採用ニーズに対応しています。
人材採用でお悩みの企業に、求人広告掲載から人材紹介、採用コンサルティングまでサービスを提供。広告コピーや写真にもこだわり、応募者と企業との真のマッチングをサポートしてくれます。
大阪を拠点に社員募集・人材採用をサポートしている総合求人広告代理店です。「結果にこだわる求人広告屋」として、バイトル、バイトルNEXTなどの求人広告（中途・アルバイト・新卒・派遣採用）を取り扱っています。
有名媒体を多数取り扱っており、エリアや職種、掲載時期によって反響が異なる求人広告において、「活きた情報」をもとに解決策を提案。応募者対応や、選考・面接代行などもトータルでサポートしてくれます。
総合求人広告代理店として新卒・中途・アルバイト・派遣など、多彩なメディアを扱う一方、WEBマーケティングや組織開発などにも注力。企業の求人内容をしっかり把握した上で、適切な人材採用を実現しています。
大阪を中心に関西圏・関東圏で、さまざまな業界・業態の募集を支援しています。独立系代理店として各種求人広告媒体を取り扱っており、媒体選定から原稿制作、各採用プロセスの管理業務など、総合的なサポートも実績豊富です。
求人広告をはじめ、一般広告、ホームページ制作、採用アウトソーシング、AR動画など多彩な事業を展開。多角的見地からのスピーディかつ柔軟なアプローチで、すべてのステークホルダーに感動を提供しています。
手法と取り扱うツールの多さ、取り扱いサービスの公平性、リーズナブルな採用費用などが強みです。「広告のオタク」として日々採用広告についての研究を重ねている林田代表が、真にニーズにあった媒体を提案してくれます。
上野を拠点に、札幌、仙台、神戸、福岡に拠点を展開。広告出稿はもちろん、戦略策定から採用支援まで、経験豊富なスタッフが全面サポートしてくれます。採用のことなら何でも相談できる、頼れる総合求人広告代理店です。
関西を中心に有名媒体の求人広告を取り扱い、企業の人材採用をサポート。「人材に応じた求人媒体をできるだけ無駄のないよう低コストで提案する」をモットーに、数多く企業の「人力」確保を支援しています。
求める人材の採用力を把握した上で、媒体選びから最適なプランニングまでサポート。専任担当が採用後のフォローも行ってくれるなど、求人に特化した、代理店ならではの仕事を提供しています。
パーソルキャリアのトップパートナー代理店として実績豊富な広告代理店です。元サービス業界経験者も複数在籍しており、販売・サービス業や飲食業界、運送業界、介護業界、IT業界など幅広い分野の求人に精通しています。
ただ求人媒体を選ぶだけでなく、企業の「求める人材」をきちんと明確化し、採用ニーズに最もマッチング率の高い媒体選定や専門スタッフによる原稿作成などを行っています。最大限の「応募率」「採用率」を目指してくれるので安心です。
東京を拠点に、札幌や仙台、名古屋、大阪などに拠点を展開。職種・業態・規模を問わず、豊富な掲載実績を重ねています。各地域で求人市場状況を把握の上、採用をサポートしてくれます。
1930年の創業以来培ってきたメディア力と豊富なノウハウが強みです。自社でも、シニアや弁理士など専門職に特化したWEB求人サイトを運営し、総合サイトで採用が難しい分野の人材確保をサポートしています。
名古屋を主な拠点に、北海道から沖縄まで全国各地に支店を展開。少子高齢化による労働力人口の減少をはじめ、多数の人材課題を抱えている企業に対して、さまざまなソリューションを提供しています。
営業・制作ともに、各媒体でトップの成績を上げた精鋭スタッフが揃い、豊富な経験とノウハウを元に採用をサポートしてくれます。広告を出稿するだけでなく、採用が成功するまで徹底的に併走してくれるので安心です。
【大阪】
採用の成功は
代理店担当者の質にあり！
おすすめ求人広告代理店3選
【大阪】
採用の成功は
代理店担当者の質にあり！
おすすめ求人広告代理店3選
大阪の求人広告代理店で、実績やサポート面で唯一無二の特徴を持つ3社を選定（※）しました。
精鋭メンバーが集まる制作部が
企業の魅力を的確に表現し
“欲しいターゲット”にアプローチするから、
採用が難しい専門人材も集められる
ドラEVER（配送ドライバー専門メディア）、
YOLOバイト（外国人向け仕事情報メディア）など
270業種を超える案件の取り扱いがある
と公表している大規模代理店だから、
様々な経験をしている人にアプローチできる
（2022年5月11日時点）
Re就活、エン転職など
インターン生や新卒が多く登録している
求人媒体である「リクナビ」に特化したサポート
を提供
リクナビ、タウンワークなど