「IT業界」に対応する大阪の求人広告代理店

求人広告を出す際は、しっかり採用に繋がるよう、広告代理店や掲載媒体をよく選びましょう。ここでは、特にIT業界に注目して、現在の採用状況と、信頼できる代理店探しのポイントをご紹介します。

「IT業界」の採用状況

新型コロナウイルスの流行によって、IT化・DXに取り組む企業が増え、事業領域の変化、ビジネスの非対面化、ワークスタイルの変化がますます進んでいます。その中でも業績を上げているのが、IT業界です。コロナ禍で新卒採用、中途採用を見合わせていた企業が採用活動を一斉に再開し始めたこともあり、IT人材の需要は供給が追いつかないほど増加しています。

このため、他社との競争に勝って人材を採用するには、求人広告や採用サイト、ダイレクトリクルーティングなど、幅広く採用手法を活用することが大切です。求人広告では総合求人広告から業界に特化した媒体までさまざまな種類がありますが、やはり、利用者が多く、母数が多い総合求人広告がおすすめです。

「IT業界」に対応するメディアから代理店を探す

求人広告を出す際に、「媒体が多すぎて、どれを利用すれば良いか分からない」という方も多いかもしれません。しかし、求人メディアにはそれぞれ得意とする業界・分野があるんです。求人広告代理店を利用するなら、各業界に対応するメディアから探すのがおすすめです。

IT業界に強い大手媒体例は以下の通りです。各リンク先では、各媒体を取り扱っている大阪の求人広告代理店をまとめているので、ぜひ参考にして下さい。

• マイナビ
• リクナビ
• doda
• type
• イーキャリア

大阪の求人広告代理店を選ぶなら担当者の質にも注目

せっかくお金をかけて求人広告を出すのなら、しっかり採用につなげたいもの。そこで大切なのが、代理店選びです。求人広告を出稿する際は、広告代理店の担当者が窓口となるため、原稿の完成度、採用の成功は担当者の質が左右すると言っても過言ではありません。また、求人広告代理店の中には、求人広告の掲載以外にも、採用代行や採用サイトの作成、社員教育などのサポートを行ってくれるところがあります。一つの代理店で人材支援をトータルに受けられれば、業務の効率ができる上、より効果的な採用活動ができますね。

TOPページでは、大阪でおすすめの求人広告代理店を「担当者の特徴」とともにご紹介しています。IT業界に特化した担当者がいるかどうかなど、担当者の特徴が気になる方はぜひご確認ください。

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