求人広告を出す際は、しっかり採用に繋がるよう、広告代理店や掲載媒体をよく選びましょう。ここでは、特に飲食業界に注目して、現在の採用状況と、信頼できる代理店探しのポイントをご紹介します。
新型コロナウイルスの流行により、特に打撃を受けたのが飲食業界です。感染症対策をしながら、徐々に通常の営業体制へと戻りつつある一方で、求職者が業界の将来に不安を感じたり、感染リスクに二の足を踏んだりする動きが加速し、人手不足が深刻化しています。また、コロナ禍では求職者の仕事の探し方にも変化が現れています。リクルート社が行った「コロナ禍の仕事探し実態調査」(※)によると、「自分がしたいことより、自分が続けられそうなこと、プライベートと心身の健康に影響をおよぼさないものを優先して選ぶようになった。」「採用までオンラインで済むものを探していた。」という人が増えているようです。
こうした状況で人材を獲得するためには、安心して過ごせる環境づくりや、従業員の負担軽減・満足度向上に取り組むとともに、求人広告や採用サイト、ダイレクトリクルーティングなど、幅広く採用手法を活用することが大切です。総合求人広告から業界に特化した媒体などさまざまな種類がありますが、やはり、利用者が多く、母数が多い総合求人広告がおすすめです。
求人広告を出す際に、「媒体が多すぎて、どれを利用すれば良いか分からない」と悩む方もいるかもしれません。求人メディアにはそれぞれ得意とする業界・分野があるため、自社に合った媒体を選定し、欲しい人材にアプローチする広告を出すことが大切です。ここでは、特に飲食業界に強い大手媒体例をご紹介いたします。各リンク先では、各媒体を取り扱っている大阪の求人広告代理店をまとめているので、ぜひ代理店選びの参考にして下さい。
せっかくお金をかけて求人広告を出すのなら、しっかり採用につなげたいもの。そこで大切なのが、代理店選びと、担当者の質です。どんなに有名で実績がある広告代理店でも、結局のところ、実際の仕事は一緒に動いてくれる担当者の質が大きく左右します。代理店選びの際は、担当者の実績や知識、コミュニケーション能力などを良くチェックしてみましょう。
また、求人広告代理店の中には、求人広告の掲載以外にも、採用代行や採用サイトの作成、社員研修などのサポートを行ってくれるところがあります。一つの代理店で人材支援をトータルに受けられれば、業務の効率ができる上、より効果的な採用活動ができますね。
TOPページでは、大阪でおすすめの求人広告代理店を「担当者の特徴」とともにご紹介しています。飲食業界に強い代理店を見つければ、採用課題を簡単に解決できてしまうかもしれません。ぜひチェックしてみて下さい。
【大阪】
採用の成功は
代理店担当者の質にあり!
おすすめ求人広告代理店3選
【大阪】
採用の成功は
代理店担当者の質にあり!
おすすめ求人広告代理店3選
大阪の求人広告代理店で、実績やサポート面で唯一無二の特徴を持つ3社を選定(※)しました。
精鋭メンバーが集まる制作部が
企業の魅力を的確に表現し
“欲しいターゲット”にアプローチするから、
採用が難しい専門人材も集められる
ドラEVER(配送ドライバー専門メディア)、
YOLOバイト(外国人向け仕事情報メディア)など
270業種を超える案件の取り扱いがある
と公表している大規模代理店だから、
様々な経験をしている人にアプローチできる
(2022年5月11日時点)
Re就活、エン転職など
インターン生や新卒が多く登録している
求人媒体である「リクナビ」に特化したサポート
を提供
リクナビ、タウンワークなど