求人広告を出す際は、しっかり採用に繋がるよう、広告代理店や掲載媒体をよく選びましょう。ここでは、特に介護業界に注目して、現在の採用状況と、信頼できる代理店探しのポイントをご紹介します。
介護業界は、求職者より企業の採用枠の方が多い「売り手市場」と言われています。「高齢化社会が進み、人手が足りない」「介護施設が全国的に増えている」「求められる介護サービスが多様化している」などがその理由です。また、他産業と比べて、労働条件等が良くないイメージが定着しており、求職者に避けられている一方、離職率が高く、人手不足を助長しています。
こうした状況で人材を獲得するためには、職場環境を整えるとともに、求人広告や採用サイトなどさまざまな採用手法を活用して、職場や仕事の魅力を伝えることが大切です。総合求人広告から業界に特化した媒体まで多様な手法がありますが、まずは、母数の多い総合求人広告を利用するのがおすすめです。
求人広告を出す際に、「媒体が多すぎて、どれを利用すれば良いか分からない」と悩む方もいるかもしれません。求人メディアにはそれぞれ得意とする業界・分野があるため、自社に合った媒体を選定し、欲しい人材にアプローチする広告を出しましょう。
ここでは、特に介護業界に強い大手媒体を紹介します。各リンク先では、各媒体を取り扱っている大阪の求人広告代理店をまとめているので、ぜひ代理店選びの参考にして下さい。
せっかくお金をかけて求人広告を出すのなら、しっかり採用につなげたいもの。そのカギを握るのが、求人広告代理店です。代理店選びで重視したいのが、「担当者の質」。求人広告への出稿は広告代理店の担当者が窓口になるため、原稿の完成度、採用の成功は担当者の質が左右すると言っても過言ではないからです。 また、求人広告代理店の中には、求人広告の掲載以外にも、動画制作や採用代行、新人・マネジメント研修、人材紹介などのサポートを行ってくれるところがあります。一つの代理店で人材支援をトータルに受けられれば、より効果的な採用活動ができますね。
TOPページでは、大阪でおすすめの求人広告代理店を「担当者の特徴」とともにご紹介しています。介護業界を得意とする求人広告代理店がないか、ぜひチェックしてみて下さい。
【大阪】
採用の成功は
代理店担当者の質にあり!
おすすめ求人広告代理店3選
【大阪】
採用の成功は
代理店担当者の質にあり!
おすすめ求人広告代理店3選
大阪の求人広告代理店で、実績やサポート面で唯一無二の特徴を持つ3社を選定(※)しました。
精鋭メンバーが集まる制作部が
企業の魅力を的確に表現し
“欲しいターゲット”にアプローチするから、
採用が難しい専門人材も集められる
ドラEVER(配送ドライバー専門メディア)、
YOLOバイト(外国人向け仕事情報メディア)など
270業種を超える案件の取り扱いがある
と公表している大規模代理店だから、
様々な経験をしている人にアプローチできる
(2022年5月11日時点)
Re就活、エン転職など
インターン生や新卒が多く登録している
求人媒体である「リクナビ」に特化したサポート
を提供
リクナビ、タウンワークなど