大阪の求人広告代理店一覧

ここでは、大阪でおすすめの求人広告代理店を一覧化して紹介しています。それぞれの会社や担当者の特徴、サービス内容、取り扱い媒体などを見たい方は、ぜひ下記よりチェックしてみてください。

ACTマーケティング（テトラプランニング）

新卒、中途、アルバイトの採用支援を行っており、30年以上の経験と多様なメディアの取扱いがあるACTマーケティング（テトラプランニング）。依頼者のニーズに応じたオーダーメイドの求人プランを提供し、採用の悩みを解決するサポートを行っています。

求人広告代理店
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CAP SERVICE

CAP SERVICEは求人広告の総合代理店であり、各種広告媒体を取り扱い、企業ごとに最適な媒体を選択することが強みの広告代理店です。求人広告だけでなく、採用コンサルティングも提供し、「本当の結果にこだわる」姿勢で支持を受けています。

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HRデザイン

「HRデザイン」は、リクルートでの経験を生かした専門知識を強みに、単なる求人広告の提供を超え、組織活性化や利益創出を目指す人事プランのコンサルティングを行っています。平成16年創業以来、飲食店支援や営業組織立ち上げなど、幅広いサポートを実施し、人的側面を超えた課題解決にも対応しているのが特徴です。

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HRドメイン

大阪の求人広告代理店「HRドメイン」は、ダイレクトリクルーティング、イベント、WEBマーケティングといった多角的な採用手法を提供しています。2016年設立の新しい会社で、多様な媒体から最適なものを選べる柔軟性が強みです。また、予算や採用の厳選にも対応し、企業の求めるカスタマイズされた採用支援や組織開発を行うことが特徴です。現在は「WEBに強い」代理店として実績を積み上げています。

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N2CREATE

広告代理店「N2CREATE」は、豊富な求人媒体を取り扱っており、全国のCM、駅広告、検索サイトスポンサーから新聞折り込みやフリーペーパーまで多様なオプションを提供します。これにより、企業や店舗のニーズに合った人材採用をサポートし、低コストで効果的な求人提案を行うことが特徴です。創業以来、多くの企業から信頼を得ており、毎年100社以上（※）の広告依頼を担当しています。

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NOVEL

大阪の求人広告代理店「NOVEL」は、求人媒体掲載に加えて転職フェアの出店サポートも行い、直接的な採用アピールの場を提供しています。また、人材の定着を目指した真のマッチングを重視する提案力が強みです。NOVELは、主要求人媒体への掲載実績データを220万件以上保持（※）し、これを基に業界や職種別の求人市場の分析を行い、顧客に合った採用戦略を提案しています。

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ONE

総合求人広告代理店「ONE」は、幅広い求人サイトの取り扱いを特徴としており、新卒からアルバイト・パートまで様々な採用要望に応じることが可能です。ONEは求人広告の出稿支援だけでなく、選考フローの見直しや面接代行などの総合的な採用サポートを提供し、270業種以上の豊富な採用実績を持ちます。また、クリエイティブな求人原稿の制作も行っており、企業の人事戦略に合わせた採用手法を提案しています。

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SRC

求人広告代理店「SRC」は、創業30年以上の経験を兵庫県を中心に積み重ね、年間約12万件（※）の取引実績を持つ西日本有数の代理店です。長年の実績を活かした採用計画や広告戦略の提案、低コストで迅速な人材採用、そして採用後の育成サポートがSRCの主要な強みです。また、地域社会との密接な関係を通じて、豊かな人材関係を築いています。

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yell

「yell」は、経験豊富な採用プランナーと専門製作チームによる徹底したサポートが強みです。掲載後の効果測定と分析を行い、企業の採用ノウハウの蓄積と効率化を図っていることが特徴です。yellは中途、新卒採用をはじめ、様々な職種や業種に対応し、多くの採用成功事例があります。また、リクルートの代理店として特化した求人広告も提供しており、看護師向けなど特定職種に特化した媒体も取り扱っています。

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アイデムコーポレーション

求人広告代理店「アイデムコーポレーション」は、全国展開するアイデムグループの一員として、企業のニーズに合わせた人材獲得のサポートを行っています。具体的には、求人広告の制作から掲載、採用後の教育・研修サポートまで提供しています。年間10,000件を超える求人広告制作の実績を持ち（※）、質の高い原稿作成にも力を入れています。

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インターギアソリューション

「インターギアソリューション」は、多様な広告媒体を取り扱うことが強みで、企業の採用ニーズに合わせた媒体を選択可能です。採用成功までの徹底サポートと比較的安価な広告掲載が特徴で、IT業界に特化しており、専門のスタッフを持っています。これまでに「3年で社員数が4倍以上に増加」するなどの成果を上げ（※）、その経験を活かした採用サポートを展開しています。

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ヴァンテージマネジメント

「ヴァンテージマネジメント」は、企業に合わせた広告運用を提案し、時間帯やキーワード分析を基に広告文の改善や運用体制の最適化を行います。また、競合他社のWebプロモーション状況を分析するレポート提供や、ランディングページの改善アドバイスを通じて、人材採用の効率化をサポートしています。SEO対策や問い合わせ動線の強化を行い、事例では資料請求数を4倍に増やす成果を達成しています。

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エクシードジャパン

「エクシードジャパン」は、関西・関東圏で多様な業界の求人広告を扱う代理店です。企業のニーズに合わせた媒体選定、原稿製作、採用プロセスの管理を総合的に支援し、人材紹介や採用代行など複数の手法を提案します。例えば、低時給で人材確保が難しい場合、特定のターゲットや強みを活かした広告戦略で採用成功を実現しています。

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コネクションリンク

「コネクションリンク」は、企業カラーに合わせたオーダーメイドの求人広告サービスを提供し、広告後のデータ集計と採用改善アドバイスを行っています。また、人材育成研修サービスや戦略的な人材プログラムの作成を通じて、人材定着率の向上をサポートしています。厳しい業界や地域でも、ターゲットを明確にした効果的な求人広告で多くの応募を獲得し、成功事例を多数持っています。

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サムライエンタープライズ

「サムライエンタープライズ」は、コミカライズサービスを通じて企業の特色と求める人材を漫画でPRすることでターゲット層の採用を促進します。また、採用サイトの制作やコンサルティングも提供しており、コールセンター応募者数を2倍に増やすなどの実績（※）があります。

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シグナル

「シグナル」は、採用から育成、組織管理までトータルでサポートし、内定者のフォローも行っています。特に、企業の求める人物像を明確にして適切な媒体で募集し、入社後の育成研修と組織管理も提案することで、定着率が上がることを目指しています。また、求職者が気になる職場環境の詳細を提供し、ギャップを減らすことで応募者とのベストマッチを図り、採用率の向上にも貢献しています。

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シンクロ・フード

「シンクロ・フード」は、飲食店向けの専門求人プラットフォーム「求人＠飲食店.COM」を運営しています。このプラットフォームでは、個別のニーズに合わせた条件設定が可能で、飲食店経営者と就職希望者を効果的に繋ぎます。また、競合他社が活動しない時期に広告を掲載する戦略を取ることで、採用率と定着率の向上に貢献しており、特に若手社員やアルバイトの確保に成功しています。

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デイリー・インフォメーション関西

「デイリー・インフォメーション関西」は、新卒、キャリア、アルバイト採用を包括的にサポートし、人材採用コンサルティング、採用ホームページ製作、オリジナルイベントの実施など多岐にわたるサービスを提供しています。また、採用後のセミナーや研修も手掛け、物語性のあるパンフレット制作で新卒者とその親を惹きつけるなど、クリエイティブな採用プロモーションも実施しています。

求人広告代理店
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トラコム

「トラコム」は、採用から入社後のフォローアップまで一貫してサポートするサービスを提供しています。具体的には、採用コンサルティング、ツール制作、採用管理システムの導入、入社後の研修支援など、多岐にわたる業務を代行しており、企業の採用課題を解決します。

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トラスト・プラン

「トラスト・プラン」は、様々な職種・業態に対応した採用プランを提供しています。全国7箇所の支店で地元市場に合わせた細やかなフォローを行い、時期や競合状況を分析して最適なプロモーションを提案。また、緊急の人員募集にも迅速に対応しています。

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ネオキャリア

「ネオキャリア」は、求人広告の掲載から人材紹介、人材派遣、アウトソーシングまで、包括的な人材支援を提供しています。特に、母集団形成が難しい業種向けに適切な採用手法を提案し、中途、新卒、アルバイト・パート向けに多様なサービスを展開。専門性の高い職種の募集にも対応しています。

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ピーアール・デイリー

「ピーアール・デイリー」は、500以上（※2024年5月調査時点）の媒体を扱い、用途や予算に応じた最適な広告媒体を提案しています。大阪に支社はないものの、55年以上の業界経験と成功事例に基づき、経験豊かなスタッフが採用課題の解決をサポートします。求人広告の出稿から応募管理、一次面接までの代行サービスも提供し、専属の担当営業が細やかなフォローで採用活動を支援しています。

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プラスワン

「プラスワン」は、求人メディア掲載、WebやDTP制作、ネーミングライツ申請代行など多岐にわたるサービスを提供しています。YouTubeや採用ページでの利用できるマンガ動画の制作もでき、今までにない手法を試したい場合に効果的です。過去にはた、動画が自社サイトへの動線になり、企業の認知を広める役目を果たし、応募に繋がった例もあります。

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プレシャスパートナーズ

「プレシャスパートナーズ」は、総合人材サービス企業として採用の総合コンサルティングを提供しています。特にバイトルへの広告掲載で「2022 PLATINUM TOP PARTNER」という最上位ステータスを獲得しており（※）、アルバイト採用において自動化サービスを用いた迅速な応募受付と面接設定が可能です。また、賃金が上げられない状況下でもターゲット層の見直しにより応募数を大幅に増加させる支援を行っています。

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ヘッド

「ヘッド」は、企業の必要条件と希望条件を分析した上で、明確な採用戦略を提案する広告代理店です。会社説明から入社式までの一貫したフォローを提供し、採用結果を次回に活かす形の採用支援をしています。全ての採用工程の代行や、人が集まらない場合の人材紹介、特定の催事の請負も行うなど、柔軟なサービスを提供。医療、介護、福祉業界など専門性の高い分野での採用支援に実績があり、特に厳しい条件の求人でも効果的なPRで採用を実現させています。

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ミナミライプル

「ミナミライプル」は、ホームページ制作と広告出稿を行い、就業定着率や面接来社率などの採用ニーズに合わせて最適なメディアプランを提案している広告代理店です。4種類の媒体から費用効果を考慮したオーダーメイドの計画を立案し、各企業の条件に応じた広告サービスを提供。小規模から大規模まで幅広く対応し、急な採用ニーズにも迅速に対応可能です。また、様々な業種に対しての広告実績が豊富で、Web商材の提案も行っており、採用活動全般にわたり支援を行っています。

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メディアハウスエージェンシー関西

「メディアハウスエージェンシー関西」は、30年以上のノウハウを活かし、採用戦略のプランニングから広告掲載の代行までをサポートしています。求人広告とWeb広告の組み合わせによる効果的なプロモーション提案や、オウンドメディアや採用動画の制作も手掛け、採用活動の全面的なバックアップを行っています。特にフード業界など競争の激しい業界で、企業の特色を前面に出したWebサイト制作を通じて、正社員採用に影響を与えた事例があります（※）。

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ライノワークス

「ライノワークス」は、地域市場とターゲットを深く理解し、企業ごとに適切な求人媒体を提案しています。ローカルサイトや紙媒体も活用し、データに基づく選定で費用対効果を高めています。採用全般にわたる相談も受け、実績データに基づいた確かな採用支援を提供している広告代理店です。

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ライフファクトリー

「ライフファクトリー」は、採用力を分析し、各媒体の得手不得手を踏まえた計画的な広告戦略を提案しています。緊急の掲載ニーズにも対応可能で、特に広告掲載時期の適切なアドバイスを行うことで効果的なプロモーションをサポートしています。賃貸不動産業界での支援事例では、独自の訴求ポイントを用いて大手との差別化を図り、応募者の質の向上を実現しました。このアプローチは、経理、飲食、アパレルブランドなど多岐にわたる業種で採用成功を収めています（※）。

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リクルーティングサービス

リクルート社のトップパートナーの求人広告代理店である「リクルーティングサービス」は、主にリクルート社の求人情報誌を扱い、予算に応じた様々な採用プランを提供しています。代表がリクルートグループ出身であることを活かし、現役メンバーやOBと連携しながら、細やかな人材採用サービスを展開しています。

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リビジョン

「リビジョン」は、2018年設立以来、企業と求職者の想いに深く寄り添ったサービスを提供しています。人材を企業の原動力と捉え、職種や求める人材特性に合わせた多様なツールと手法を活用して、適切な採用プランニングを行っています。また、人材紹介事業も手掛け、専任コンサルタントが両者のニーズを精確に把握し、高精度のマッチングを実現しています。

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リブインサイト

大阪と広島に拠点を持つ求人広告代理店「リブインサイト」は、2015年設立以来、多様な働き方の社会浸透をミッションとしています。正社員からフリーランス、テレワークまでの80種類の媒体に対応し、ターゲットに合わせた媒体選定で採用活動の一元化と工数軽減を実現しています。また、自社制作部を持ち、営業から制作までを一貫して担当することで、採用から人材の定着まで企業の事業利益増大に繋げる支援を提供しています。

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内藤一水社

「内藤一水社」は、1930年創業の求人広告代理店です。長年の経験と地域密着のサービスで多くの企業の人材採用を支援しており、求人広告の出稿から人材紹介、採用管理、スカウト、適性検査に至るまでワンストップで提供しています。また、専門職向けの自社運営WEB求人サイトも持ち、特に新聞広告では全国紙から地方紙に至るまで広範なネットワークを活用し、各種メディアを通じて人材確保の課題解決に取り組んでいます。

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日本アドカスタム

「日本アドカスタム」は、多様な採用ツールと広範な求人媒体、経験豊富なコンサルタント、コスト効率の良いサービス提供を強みとしている広告代理店です。メジャーな求人広告からWebマーケティング、SNS、折込チラシ、フリーペーパーまで、幅広いメディアを扱い、企業の真のニーズに合わせた媒体を提案。必要な採用ツールの選定とターゲットに合わせた訴求を得意とし、掲載後も効果追跡と原稿修正で柔軟に対応しています。

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朝日広告

「朝日広告」は、パーソルキャリアのトップパートナー代理店として実績を積んでいる広告代理店。多様な媒体から適したプランを提供し、地域ごとの特性を活かした採用プランを展開。営業スタッフが直接現場を訪問し、経営者やスタッフの想いを反映した質の高い求人原稿を制作することで、採用成功をサポートしています。

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オンリーワン

「オンリーワン」は、リクルート社との強力なパートナーシップを背景に、幅広い業界の採用活動をサポートしています。独自の採用ノウハウを活用し、専属の営業車とエリアコミュニケーターによる迅速かつ密なフォローアップを提供。各種診断テストの取扱いも含め、依頼企業が優秀な人材を確保できるよう全面的に支援しています。

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サンエーディー

「サンエーディー」は、クライアントと一体となってマーケティング戦略の立案から実行まで一貫して行ってくれる広告代理店です。チーム営業を採用し、高い機動力で迅速に成果を出しています。また、多数の媒体を扱うことで、大阪をはじめ全国の広告求人メディアや採用ホームページを活用し、多角的な募集計画を提案しています。

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オンタイムデリバリージャパン

「オンタイムデリバリージャパン」は、Indeedや求人ボックス、Careerjetなど多様なジャンルの求人媒体を運用しています。これらを通じて、アルバイトから専門職、在宅ワークまで幅広い雇用形態の人材確保を効率的にサポートしており、特にWEBマーケティングを組み合わせることで求人活動の効率化を図っています。Googleしごと検索の最適化やSNSへの広告出稿などを活用し、クライアント企業の魅力を引き出し、優秀な人材の確保を目指しています。また、顧客満足度が高く、戦略的な採用提案を行っている点も特徴です。

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アドバ

「アドバ」は、募集から採用、入社研修まで一貫したサポートを提供しています。求職者のニーズに深く寄り添いながら、クライアント企業の採用活動を効率化し、コスト削減に貢献しています。また、Webを活用した採用支援や特定人材紹介サービスを行い、特にサービス責任者や助産師の紹介に強みを持っています。さらに、メディア販促事業を通じてゼクシィやホットペッパービューティーを活用し、クライアント企業の収益向上もサポートしています。専門チームを組んでの対応により、業界ごとのニーズに応じた高品質な採用サポートを実現しています。

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チェーンサポート

「チェーンサポート」は、求人広告、人材採用、ブランドセキュリティの三つの事業を展開し、募集から採用、入社研修まで一貫してサポートする広告代理店です。広告制作や面接支援、採用後のフォローまで行い、新卒、中途、アルバイトの各種採用ニーズに対応。職種や業種に囚われない柔軟なメディア選定を行い、原稿の質に重点を置いて効率的な人材確保を目指しています。また、インターネット上の誹謗中傷や炎上から企業を守るブランドセキュリティサービスも提供しており、総合的なサポートを通じてクライアント企業の事業発展を支援しています。

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ジョブ価値

「ジョブ価値」は、クライアント企業の目標とゴールの綿密なヒアリングを基に、満足できる人材確保を目指して一貫したサポートを提供しています。広範囲にわたる求人媒体の運用能力を持ち、プラスアルファのアイディアを提供することで、事業を盛り上げる適切な人材を見つけ出します。また、多様な採用関連サービスを提供し、日々進化を続けることで時代に合わせた人材確保戦略を実行しています。

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エラン

「エラン」は、正社員からアルバイトまで雇用形態を問わず豊富な求人を提供しており、400以上の求人媒体を駆使して企業ごとに最適なプランを提案します。事業内容は人材紹介から求人広告代理まで多岐にわたり、顧客の立場に立ったサービスを提供しています。また、東京、大阪、仙台、福岡に支社を持つことで顧客のニーズに直接応じることができる体制を整えて、顧客の採用をサポートしています。

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エイム

「エイム」は、2002年創業で20年以上の実績を持ち、特に三重、石川、東海、関西エリアで活動しています。ディップ株式会社との業務提携により、バイトルなどの求人サイトを主に取り扱い、アナログからデジタルへの広告展開を推進しています。また、Webマーケティング支援も積極的に行い、GoogleマイビジネスやLINE公式アカウントを利用したマーケティング施策を提供し、クライアントのWeb活用を支援しています。

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グラハム

「グラハム」は、通常の求人広告活動に加え、スカウト配信代行も実施しており、カスタマイズされたスカウトメールを用いた独自のアプローチを提供しています。建築から警備・SES事業など幅広い業種に対応し、すべての雇用形態の採用をサポート。また、顧客のニーズに合わせた採用戦略を立て、求めるスキルや経験を持つ人材の確保に努めています。業界の適切な求人広告の展開と顧客企業の要求に応じた効果的な採用支援を行っています。

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アド通

「アド通」は、多様な媒体に対応し、求人サイトから新聞広告まで、企業のニーズに合わせた掲載が可能です。企業の要望や予算に応じて最適な掲載内容を提案しています。特に新聞広告には力を入れており、地方紙を含む多種多様な新聞に掲載可能です。また、信頼度の高い新聞広告を利用した中高年向けの採用戦略も得意なため、中高年を採用したいと考えている企業におすすめの広告代理店です。

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ウインウイン

「ウインウイン」は、企業の特性や求める人材に応じて効果的な求人広告の媒体や手法を提案している広告代理店です。幅広い求人媒体に対応し、SNS広告の運用も含めて多様な採用支援サービスを提供。具体的には、InstagramなどのSNSを活用した広告展開を行い、採用業務の代行や採用活動のトータルサポートも実施しています。また、グローバル人材の紹介サービスも提供し、スピーディーな人材確保を支援しています。

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Connect Innovation

「Connect Innovation」は、企業の事業内容や個性に合わせた媒体選定で効率的な採用活動をサポートしています。広告コストを抑えつつ、事業の特徴を活かした採用広告を通じて企業の魅力を際立たせ、競合と差別化を図っています。また、採用ホームページ制作サービス「リクMAKE」も提供し、制作後も企業がサイトを自由に運用できるようにしているサービスも提供。採用活動の効率化とコスト削減を同時に追求するアプローチが特徴です。

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Ampersand

「Ampersand」は、飲食店から企業まで幅広い業界の求人広告に対応している代理店です。関西を中心に実績を積んでおり、入念なヒアリング後に企業や店舗の特徴を活かした効果的な広告を制作します。また、企画から制作、アフターフォローまでトータルサポートを行い、予算に応じた効果的な求人広告の提案が可能です。求人広告の制作だけでなく、掲載後のフォローアップも充実しており、クライアントが満足するまでサポートします。

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求人センター

「求人センター」は、求人メディアとして知名度の高いタウンワークをはじめとしたリクルート提供の媒体や、ポスティング求人「ユメックス」など、幅広い媒体を取り扱う広告代理店です。また、求人メディアの制作とブランディングも行い、採用活動を効果的に支援。採用に関する一連の業務をワンストップで提供し、面接や選考、教育などを含むトータルサポートを行っており、スピード感のある対応が可能です。

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AOA

「AOA」は、各企業のニーズに合わせた求人広告の制作を得意としています。正社員からアルバイトまでさまざまな雇用形態に対応し、高いコストパフォーマンスのサービスを提供しています。特に、取材から掲載までを自社で一貫して行うことで効果的な広告を迅速に制作し、分業制による専門チームの運用が高パフォーマンスを実現しています。また、求人広告のアフターフォローも充実しており、採用後の不安や疑問に対しても手厚いサポートを行っています。

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bizsix

「bizsix」は、多様な求人媒体と連携し、各媒体の特性に応じて最適な選定を行っています。Google for Jobsにも対応し、検索エンジンを活用した求人情報の提供を行い、精度の高い求人原稿の作成を提案しています。また、WEBサイトの制作も手がけており、様々な業種の企業のニーズに応えるトータルサポートを提供している求人広告代理店です。

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ルーセントパートナーズ

「ルーセントパートナーズ」は、全国400以上の求人媒体に対応し、マイナビ転職やDODAなどの有名サイトから地方誌まで幅広い媒体を提供しています。また、独立開業や起業を目指す事業者に対しても支援を行い、採用サイトの制作から求人原稿の作成、営業の研修に至るまで一貫したサービスを提供。さらに、代理店募集にも力を入れ、多くのサポートや営業支援ツールを提供しています。これにより、顧客の多様なニーズに効果的に対応し、効率的な採用活動をサポートしています。

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クラウドキャリア

「クラウドキャリア」は、PDCAサイクルを用いて長期的な採用戦略を展開しています。広告の企画からスケジュール決定、媒体選定までを一貫してサポートし、採用が成功しても広告効果の分析や改善を行います。制作期間は最短2日（※）からと短期間で対応可能であり、業界に精通したライターが効果的な広告原稿を提供します。また、採用動画やパンフレットの制作も手がけ、テキストだけでなく視覚的なアピールも可能です。

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クイック

「クイック」は、新卒採用からキャリア採用、アルバイト、派遣スタッフまで、多様な採用ニーズに対応しています。全面的なサポートを提供し、就職サイト選定からコンテンツ製作、効果分析まで一貫して行います。また、人材採用広告、人事労務コンサルティング、教育研修、組織コンサルティングなど幅広いサービスをワンストップで提供し、採用後のフォローも行っています。自社のニーズに合わせた形で求人広告による採用活動を依頼できる点や、リクルーティング事業での採用支援ツール提供、人材紹介事業での精度の高いマッチングも強みです。

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