対応サービス別に探す大阪の求人広告代理店
ここでは、「採用代行・広告運用・サイト制作・動画制作・人材紹介・研修代行」のサービスを提供している求人広告代理店を紹介しています。各サービスを依頼するメリットをおさえて、契約する広告代理店を選びましょう。
「採用代行」とは?
採用代行に対応する
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採用代行は、採用に関する業務を一部または全部代行できるサービスです。採用計画の立案から応募者対応、面接まで依頼できるところも。
人材採用に人員を割けない企業や、採用活動を合理化したい企業は利用を検討したいところです。長年のデータを蓄積してきたプロならではの視点で、採用活動を支援してくれます。
「広告運用」とは?
広告運用に対応する
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広告運用は、Webプロモーションを支援するサービスです。求人広告の入稿で終わらず、入札調整から予算管理に至るまで多岐にわたる支援をしています。
広告運用の経験がない企業でも、データ分析まで代行してもらえるため、自社の採用課題が浮き彫りになります。数値化したデータをもとに、経験則に頼らない採用活動を進めることが可能です。
「サイト制作」とは?
サイト制作に対応する
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サイト制作は、ホームページ・ランディングページ・採用サイトなどを代行して制作するサービスです。求人広告を掲載している媒体までの動線がスムーズになり、企業の認知度向上に繋がります。
また、求人広告には載せきれない仕事内容の詳細や求める人物像まで伝えられるので、入社後のミスマッチ低減に役立ちます。
「動画制作」とは?
動画制作に対応する
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動画制作は、採用活動で使う動画の制作を代行するサービスです。二次利用ができるため、説明会など様々なシーンで活用できます。文面だけでは伝えにくい内容まで表現でき、かつ求職者の印象に残りやすくなります。
認識の違いでミスマッチが起きやすい文面のみの掲載から一歩先を行く対策が取れるため、動画掲載による離職率低減に繋がるでしょう。
「人材紹介」とは?
人材紹介に対応する
大阪の求人広告代理店一覧
人材紹介は、企業に直接条件の合う人材を紹介してくれるサービスです。求人広告の掲載よりも価格が高めに設定されているケースが多いですが、速く募集できるメリットがあります。
急な離職などで直ぐに人員を補充したい場合は、採用率の高い人材のみを面接できる人材紹介を利用するのも一つの手です。時間がない企業は、人材紹介・広告掲載の2つを同時進行することもできます。
「研修代行」とは?
研修代行に対応する
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研修代行は、企業の代わりに新人研修を行うサービスです。サービス内容は代理店によって異なり、一般的なマナー研修から、専門的な営業研修や語学研修まで多岐にわたります。採用担当者に対する面接研修を提供しているサービスもあります。
新入社員の数が多い企業ほど負担が増大するので、工数を少なくするためにプロに任せるのも一つの選択肢でしょう。
迷ったら…「担当者」に注目して
大阪の求人広告代理店を
選びましょう
どの媒体を選んで良いか分からない企業は、会社や担当者の特徴から代理店を選定してみましょう。TOPページでは、サービス内容や担当者が魅力的な求人広告代理店をピックアップし、「担当者の特徴」とともに掲載しています。依頼する会社選びに迷った際は、ぜひ参考にしてみてくださいね。
【大阪】
採用の成功は
代理店担当者の質にあり！
おすすめ求人広告代理店3選
【大阪】
採用の成功は
代理店担当者の質にあり！
おすすめ求人広告代理店3選
その担当者に求めることは?
大阪の求人広告代理店で、実績やサポート面で唯一無二の特徴を持つ3社を選定（※）しました。
即戦力となる人材を採用したいなら
精鋭メンバーが集まる制作部が
企業の魅力を的確に表現し
“欲しいターゲット”にアプローチするから、
採用が難しい専門人材も集められる
ドラEVER（配送ドライバー専門メディア）、
YOLOバイト（外国人向け仕事情報メディア）など
異業種から人材を採用したいなら
270業種を超える案件の取り扱いがある
と公表している大規模代理店だから、
様々な経験をしている人にアプローチできる
（2022年5月11日時点）
Re就活、エン転職など
新卒を採用したいなら
インターン生や新卒が多く登録している
求人媒体である「リクナビ」に特化したサポート
を提供
リクナビ、タウンワークなど
・リブインサイト…自社で制作部隊を抱える会社の中で主要サービス・取り扱い媒体数が最も多い大阪の求人広告代理店。
・ONE…2022年5月11日時点、270業種を超える案件の取り扱いがあると公表している求人広告代理店。
・トラコム…2022年5月11日時点、会員数No.1のリクルート媒体のトップパートナーのうち、年間約10万人をサポートする実績を公表している求人広告代理店。